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亚宝药业集团股份有限公司

招聘岗位: 人力资源主管

岗位编号: 18298617
浏览次数: 
发布时间: 2016-03-24
有效时间 
2016-03-24至 2017-03-24
学历要求 
大学本科
招聘人数 
2人
工作性质 
全职
工作地点 
山西省
工资待遇 
4000元 - 4999元
提供住宿 
其他
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岗位描述

1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持 2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度 3.协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符 4.根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;与员工进行积极沟通 5.制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等 6.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制 7.制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利 8.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续 9.配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作 10.完成总经理交办的其他工作

单位简介

亚宝药业集团股份有限公司集药品研发、生产、物流于一体,是山西省医药行业首家股票上市公司和首批认定的高新技术企业,并跻身全国中成药企业50强。“亚宝”商标为中国驰名商标。公司下设5个分公司、13个子公司,有员工5000余人,。资产总额24亿元,年销售收入15亿元,年创利税3亿元,并跻身全国中成药企业50强。 公司产品主要有中西药制剂、原料药和药用包装材料等共计300多个品种。在心脑血管病用药和妇女儿童用药方面形成了强势品牌,其中,专利产品丁桂儿脐贴属国内独家生产,为山西省标志性名牌产品,驰名国内外,出口东南亚各国;珍菊降压片、曲克芦丁片、尼莫地平片、复方利血平片等的销量均为全国第一。 公司科研实力雄厚,建立了国家级企业技术中心、北京药物研究院、太原药物研究中心等科研开发机构,形成了立体式的研发体系,有硕士生、博士生以上学历的专业研发人员近100人,在北京建立了博士后科研工作站,以现代中药、生物药和化学药新型给药系统为主要研发方向。公司现已取得发明专利证书29项,实用专利证书70多项,目前正在研发的80多个项目,主要为国际先进的缓控释制剂、生物制剂、纳米靶向制剂的国家一、二类新药。 公司投入运行的八大生产基地,全部通过国家GMP认证,均按GMP要求建立了严格的质量监督控制体系,分别配置了国际先
联系方式
联 系 人: 马晓
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